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Postúlate hoy: Mercadona en búsqueda de personal de supermercado en toda España

Si vives en España, sin duda conoces la gran cadena de supermercados Mercadona. Con docenas de tiendas en el país, la cadena está expandiendo su fuerza de trabajo debido al recalentamiento de la economía. Mercadona acaba de publicar más de 200 nuevas ofertas de empleo en sus supermercados, con salarios a partir de 1.338 euros. Para obtener más información, continúe leyendo este artículo.

Si quieres conseguir un trabajo en la red Mercadona, sabes que comenzarás con un salario de 1.338 euros al mes, sin embargo, según tu posición específica, la remuneración puede ser mayor, además de que los puestos tengan incrementos y salarios al acumulando tiempo de servicio. La mayor parte de las salidas laborales que te traemos hoy son para cubrir puestos de personal de supermercado en la red de tiendas de Mercadona.

La red está lanzando más de 200 nuevas plazas de empleo debido a la gran demanda de ventas de las campañas de fin del año. Las vacantes disponibles cuentan con contrato temporal de 40 h/semana de lunes a sábado, y son para diversos puestos, entre ellos: cajero, mozo de almacén, dependiente de tienda, que tienen mayor demanda, y vacantes para trabajar en oficinas en la gestión de la red Mercadona.

En cuanto a las horas de trabajo, las vacantes ofrecen jornadas semanales de 5 días laborales garantizando 2 días de descanso. Los turnos son rotativos de mañana y tarde y la compañía también ofrece formación práctica remunerada. La mayoría de las vacantes son para trabajar directamente en los supermercados de la cadena, es decir, puestos como reponedores, cajeros, suministro entre otros.

Si buscas un puesto en la dirección de la empresa, competirás por un pequeño número de vacantes para puestos en las centrales logísticas de la red de tiendas valenciana, las que puede consultar a través de la página oficial de empleos de la compañía. Para postular a estas vacantes, es necesario comprobar sus cursos de formación y experiencia previa. Sin embargo, para solicitar una de las ofertas de personal de supermercado, la cadena no requiere muchos requisitos:

  • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
  • Carné de conducir: solo para puestos de reparto
  • Orientación por el servicio al cliente
  • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
  • Motivación para aprender

Salidas laborales en Mercadona

Mercadona busca personal para un grande número de unidades repartidas por toda España. Entre los puestos demandados por los supermercados están las ocupaciones de: Carnicero/a, Pescadero/a, Cajero/a, Panadero/a, Perfumero/a, Frutero/a, Charcutero/a, Limpieza, Reposición, entre otros. Aquí seleccionamos algunas de las ubicaciones a las que puede postular para conseguir un trabajo:

  • Burgos
  • l’Hospitalet de Llobregat
  • Ribarroja
  • Leioa
  • Alfaro
  • Manresa
  • Lleida
  • Santiago de Compostela
  • Girona
  • Toledo
  • Brenes
  • Valdemorillo
  • Sevilla
  • Ourense
  • Madrid
  • Guadalajara, y mucho más.

Además de ser una gran cadena de supermercados, el sector de las ventas se está expandiendo considerablemente con la recuperación de la economía después de la crisis sanitaria del nuevo coronavirus. Entre otros sectores, el supermercado se encuentra entre las mayores promesas para este fin del año y también para el año 2022, según los economistas.

Además, la alta demanda de empleados también está influenciada por el retorno de diversas actividades turísticas en el país, y por el cambio en el patrón de consumo de la población. Los puestos de trabajo en la red Mercadona requieren pocos requisitos, lo que facilita la selección de candidatos que buscan activamente un trabajo. Para enviar tu currículum a la cadena de supermercados Mercadona, sigue estos sencillos pasos:

  1. Acceda al enlace del portal de trabajadores del mercado.
  2. Busque el nombre de la vacante deseada (por ejemplo, “cajero”).
  3. Seleccione la mejor oportunidad para usted y lea cuidadosamente información como ubicación, salario, requisitos, funciones y más.
  4. Una vez hecho esto, envíe su currículum actualizado a través del sitio web para ser evaluado por el personal de recursos humanos de la empresa.

Recuerde incluir información en su plan de estudios como: experiencia previa (si la tiene), especialmente si está en el puesto que está solicitando, su viaje de preferencia, disponibilidad de horarios, y siempre revise su correo electrónico y teléfono antes de enviar finalmente su CV.

Fuente: noticiastrabajo.es | Imágenes: info.mercadona.es/ El Mundo

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