Spesso, è soprattutto nel colloquio di lavoro che alcuni candidati vengono esclusi e altri selezionati. Pertanto, è essenziale allenarsi prima di passare questo momento importante. In effetti, il modo in cui il candidato si comporta dice molto sulla sua personalità, serietà e impegno.
In questo modo, abbiamo creato alcuni suggerimenti su come comportarsi nel colloquio di lavoro
Mostra interesse per l’azienda
Il primo passo per fare bene nel colloquio di lavoro inizia prima ancora di incontrare l’intervistatore. È importante fare ricerche sull’organizzazione, anche perché tali conoscenze avanzate aiutano a prevenire le gaffe durante la conversazione.
Inoltre, cerca di dimostrare ammirazione e desiderio di far parte del gruppo. Tuttavia, usa il buon senso per evitare che il tuo atteggiamento sia compreso come adulazione.
Enfatizza le tue virtù
La cosa più comune di un colloquio di lavoro è che l’intervistatore vuole avere maggiori conoscenze su di te. Probabilmente ha già letto il tuo curriculum, ma non fa mai male ricordare le tue esperienze. Inizia parlando del tuo background e delle passate produzioni.
Fornire all’intervistatore ciò che hai appreso dalle tue esperienze, le competenze che hai sviluppato e i successi ottenuti.
Modifica difetti nelle opportunità
Alcuni intervistatori possono analizzare quali sono i difetti. Questa è una domanda trabocchetto ed è molto difficile rispondere. E ci sono pretendenti che mascherano i loro difetti citando un’abilità, ad esempio quelli che affermano di essere molto perfezionisti.
Questa non è la soluzione che l’interlocutore desidera ascoltare nel colloquio di lavoro
È opportuno riconoscere una certa debolezza, ma trasformare la soluzione nella possibilità di mostrare interesse a migliorare. Ad esempio, puoi dire che la tua colpa è la mancanza di competenza in una determinata area. Tuttavia, ha studiato l’argomento e ha cercato modi per migliorarsi.
