Ryanair, una de las compañías aéreas de bajo coste más conocidas de Europa, está aumentando su demanda de profesionales en diferentes puntos del país con la llegada del verano. Obtenga más información sobre cómo solicitar una de estas oportunidades a continuación.
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La compañía irlandesa busca incorporar a su equipo hasta 30 nuevos empleados para cubrir las rutas más populares en el verano. Las ofertas de son empleo para las delegaciones de Ibiza, Madrid y Sevilla y los perfiles profesionales buscados son:
- ingenieros/ as
- agentes de rampa
- personal de tierra para servicios de atención al pasajero
- mecánicos/ as para el nuevo hangar sevillano
Con sede en Dublín, Ryanair es una empresa multinacional que opera a precios accesibles y, por lo tanto, es muy popular. Además de las nuevas vacantes lanzadas en España, la compañía también abrió nuevas vacantes de azafatos y azafatas para residentes en Reino Unido.
Parte de esta nueva contratación de personales es a través de la apertura de nuevas conexiones dentro de España, que serán necesarias este verano debido a la creciente demanda de viajes en los últimos meses.
Para la mayor parte de los puestos de trabajo disponibles, Ryanair está en búsqueda de ingenieros que cuenten con 1 año de experiencia en mínimo en cargos similares para la puesta a punto de las aeronaves de sus talleres.
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¿Estás interesado en formar parte de una de las mejores compañías aéreas de Europa? Vea algunas de las vacantes que hemos seleccionado para usted:
- AWS System Administrator, Madrid
- Agentes de Rampa – Ibiza
- B2 Licensed Engineer, Sevilla
- Cloud Software Developer (Java/Go), Labs Raynair Madrid
- Desktop QA Engineer, Labs Rayanair Madrid
- Data Engineer (Google Cloud Platform), Madrid
- Front Of House Manager – AGP Airport – Málaga
- Passenger Service Agents – Valencia
- Técnico/a de nóminas (Oficinas Centrales), Sevilla
- Technical Training Instructor, Sevilla, entre otros puestos.
Además, la multinacional aeronáutica también busca mano de obra cualificada, como mecánicos para formar parte de su equipo que cuenta con más de 19.000 empleados en toda Europa.
Para acceder a una de estas oportunidades que ofrece Ryanair, serán muy apreciados los candidatos que tengan un nivel de conocimiento B1 y B2 completo, así como aquellos que dispongan de una licencia europea para el mantenimiento de aeronaves. Pero estos factores no son mutuamente excluyentes, según la empresa.
En este sentido, Ryanair también ofrece planes de formación para jóvenes trabajadores, que permitan su desarrollo dentro de la multinacional, aumentando las posibilidades del joven de conseguir ascensos.
Para registrarse en una de estas vacantes, visite el portal de trabajo Ryanair Careers. Una vez en la plataforma, el candidato puede utilizar filtros de país y también de la categoría de la vacante deseada para facilitar la búsqueda de su empleo.
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Luego de cumplimentar los datos personales y profesionales, el candidato deberá responder algunas preguntas relacionadas con el área en la que desea trabajar en la empresa. Si se selecciona, la empresa se comunicará con usted por correo electrónico. ¡Buena suerte!
Fuente: noticiastrabajo.es | Imágenes: corporate.ryanair.com/ paddleyourownkanoo.com
